Rekruttering af bestyrelsesmedlemmer

Strategisk og systematisk rekruttering til den professionelle bestyrelse

Strategisk og systematisk rekruttering er en af BestyrelsesPartners A/S` kernekompetencer. Vore konsulenter har løst flere hundrede opgaver indenfor systematisk rekruttering, og vi samarbejder i dag med såvel store internationale koncerner som mindre og mellemstore virksomheder om løsning af denne type opgaver. For os handler det om at finde det bedste match mellem kandidater og virksomheder. Det er derfor af afgørende betydning, at kandidaterne besidder de, for den specifikke virksomhed, rigtige værdier og holdninger, samt evner at sætte sig ind i – og løse – nye problemstillinger. Hos BestyrelsesPartner A/S tager rekrutteringsprocessen altid udgangspunkt i en virksomhedsanalyse og forretningsmæssig rådgivning, herunder fastlæggelse af hvilken rekrutteringsstrategi der er optimal for virksomheden i forhold til den konkrete opgave.

Hvorfor vælge BestyrelsesPartner A/S til løsning af virksomhedens rekrutteringsopgaver?

Fordi vore konsulenter har personlige, erhversmæssige erfaringer som såvel bestyrelse som direktion. Fordi vores metoder og koncepter sammensættes efter virksomhedens behov og opgavens krav. Fordi vi besidder mange års erfaring og stor kompetence indenfor virksomhedsledelse herunder rekruttering på topniveau. Vort netværk og vore erfaringer i forskellige brancher gør os i stand til at løse rekrutteringsopgaver for forskellige typer af virksomheder. Det er vores systematik, der gør os til specialister. Vores research konsulenter foretager grundig markedsafdækning ud fra en gennemprøvet metodik. Vi sætter en ære i at arbejde kvalitetsorienteret, fleksibelt, specialiseret og med en udpræget grad af service igennem hele forløbet. BestyrelsesPartner A/S` indgående kendskab til vores klienters forretningsområder gør os i stand til at sparre med klienterne og derved sikre et værdifuldt og langvarigt samarbejde.